Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, dagverzorgingscentrum, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een:
Begeleider wonen en leven - woonzorgcentrum
(deeltijds)
Wat houdt de functie in?
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van de animatie-activiteiten die door het woonzorgcentrum worden aangeboden aan de bewoners. Je werkt mee aan de optimalisatie van het woon- en leefklimaat van de bewoners, rekening houdend met de visie van de afdeling Mens. Je staat in voor het aanbieden van een gevarieerde en zinvolle dagbesteding.
Je werkt 15 uur per week. De uren variëren tussen 8 uur 's ochtends en 17 uur en worden ingepland naargelang de geplande activiteiten. Je ontvangt de maandplanning ruim op voorhand.
Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.
Wat verwachten we van jou?
Je hebt
- een diploma secundair onderwijs.
Relevante, aantoonbare ervaring is een pluspunt.
Lokaal bestuur Hoeilaart is een Nederlandstalig bestuur. Bijgevolg is kennis van het Nederlands vereist en verloopt de volledige procedure in het Nederlands.
Wat hebben we jou te bieden?
Je krijgt een bediendecontract van onbepaalde duur voor 15 uur volgens IFIC-barema categorie 12. De werkdagen en het uurrooster worden in onderling overleg vastgelegd en kunnen van week tot week variëren.
Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 1.189,03 en € 1.627,72 bruto/maand bij een tewerkstelling aan 15 uur (vraag gerust een loonsimulatie).
Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
- Gunstige verlofregeling: 35 dagen + extra feestdagen (bij een voltijdse tewerkstelling).
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
- 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
- Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
- 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
- Gratis parking.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
- Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Hoe kan je solliciteren?
Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 15 maart 2026:
Hoe verloopt de selectie?
De aanwerving gebeurt op basis van een CV-screening op maandag 16 maart en een mondelinge proef ter plaatse op dinsdag 17 maart 2026.
Datum indiensttreding gebeurt in onderling overleg.
Meer weten?
Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure via jobs@hoeilaart.be.