Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgcentrum, dagverzorgingscentrum, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij:

een logistiek medewerker keuken
(voltijds)

Wat houdt de functie in?

Je versterkt de logistieke diensten van het woonzorgcentrum. We zoeken iemand voor de keuken. In samenwerking met de koks help je mee aan de voorbereidingen van de dagdagelijkse koude en warme maaltijden. Dit houdt onder andere in:

• Koude maaltijden voorbereiden: boterhammen smeren, groenten kuisen en snijden, koude desserten voorbereiden.
• De (hulp)kok ondersteunen bij het voorbereiden van de warme maaltijden, zoals soep scheppen, puree en pudding maken, warme desserts voorbereiden.
• Diverse materialen van de keuken, zoals de oven, friteuse en dampkap en de keuken in het algemeen onderhouden.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Wat verwachten we van jou?

• Er zijn geen diplomavereisten.
• Er wordt gewerkt met een (in samenspraak) flexibel uurrooster (ten vroegste starten om 6u30 en ten laatste stoppen om 16u36) met feestdagen en weekendwerk (1 weekend op 2) inbegrepen.

Wat hebben we jou te bieden?

Je krijgt een voltijds arbeiderscontract van onbepaalde duur in barema D1-D3.

Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 2.352,22 en € 3.660,97 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Gunstige verlofregeling (31 dagen).
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste zondag 9 november 2025:

• via het online sollicitatieformulier (klik hier);
• of per mail naar jobs@hoeilaart.be;
• of per afgifte aan of per post naar Lokaal Bestuur Hoeilaart, t.a.v. Personeelsdienst, Jan van Ruusbroecpark z/n, 1560 Hoeilaart

Hoe verloopt de selectie?

• Bij meer dan 7 kandidaten vindt eerst een telefonisch screening plaats.

• De aanwerving gebeurt op basis van een mondelinge proef op maandag 17 november 2025. Snelle indiensttreding mogelijk.
  

  Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.